Правила проекта СупреКопилка

Осуществить мечты каждого, объединяя возможности многих...

Ред. №9 от 31.07.2015.

  1. Определение СуперКопилки
    1. СуперКопилка - международная система взаимного финансирования, в которой люди добровольно взаимодействуют между собой с целью оказывать и получать финансирование от других участников системы. Система работает по принципу улучшенной кассы взаимопомощи, который усовершенствован с учетом современных технологий, высокой доходности и сохранения надежности.
    2. СуперКопилка - это название сообщества людей, которые добровольно объединились и решили финансировать друг друга, придерживаясь данных правил. Делают они это просто так, безвозмездно, без каких либо гарантий, обязательств и обещаний по взаимному финансированию.

      Пояснение. Принцип народного финансирование не нов, и основан на популярном сейчас движении "краудфандинга" (обозначает: “народное финансирование”), в котором люди финансируют понравившиеся им проекты и начинания других людей. В нашей же системе участники взаимно финансируют частные цели друг друга без необходимости их обсуждать.

    3. Накопления. Участие в системе похоже на целевое накопление средств при помощи обычной копилки, поэтому СуперКопилку иногда называют система совместных накоплений. Участник выбирает свою цель, сумму и дату выплаты, потом еженедельно накапливает, осуществляя взносы, и когда приходит срок выплаты, он получает свою выплату. С учетом доходности, выплата больше, чем накопления. Но это только внешнее сходство с накоплением, т.к. никакие средства нигде не складируются, на самом деле все взносы тут же идут на финансирование целей других участников.
  2. Регистрация и участие
    1. Регистрация. Для начала участия необходима регистрация на сайте www.superkopilka.com. Один участник может иметь только одну регистрацию в системе. Наличие более одной регистрации ведет к исключению из сообщества. (см п.2.5.)
    2. Возраст. Участие могут принимать только люди, достигшие совершеннолетия, т.е. с 18-ти лет.
    3. Личные кабинеты. Участник осуществляет финансовое взаимодействие с другими участниками системы исключительно посредством личных кабинетов - программного обеспечения, которое размещено на сайте системы и служит для обеспечения и учета взаимного финансирования участников.
    4. Личное участие. Возможно только личное участие и только личное принятие решений и прямое общение с представителями СуперКопилки, без посредничества каких бы то ни было третьих лиц.

      Телефон. При регистрации обязательно указать правильный номер мобильного телефона и email. Участник должен быть доступен по телефону, на который есть возможность дозвониться и общаться напрямую с участником. Это ключевые условия участия. Сообщество СуперКопилки открыто для всех, кто согласен с этим правилом.

      Техническая поддержка. Если участник сам не справляются с технической частью, и с этим ему помогает его пригласивший, то даже в этом случае участник сам лично общается с представителями СуперКопилки по телефону, для решения любых вопросов связанных с его участием. Пригласивший лишь оказывает участнику техническую поддержку.

      Представление интересов. В случае, если человек хочет, чтобы его интересы полностью представлял другой участник, то для СуперКопилки эти люди неразделимы и являются одним участником, который общается с представителями СуперКопилки, представляя интересы обоих. В таком случае, может быть только одна регистрация в Личных кабинетах (ЛК) на всех.

      Пример: Если участник Сидоров хочет полностью представлять интересны Петрова, и вместо него общаться с представителями СуперКопилки, то для СуперКопилки “существует” только участник Сидоров, а участник Петров неотделим от него. Это означает, что участник Петров, не может иметь регистрацию в СуперКопилке и отдельный личный кабинет (ЛК), а все его цели находятся в ЛК Сидорова. И конечно же в этом случае Сидорову не начисляются партнерские бонусы за Петрова, т.к. для СуперКопилки они являются одним участником.

      Компенсации. Нарушение данного пункта правил, заключающееся в создании нескольких дополнительных аккаунтов (регистраций) на одного человека или регистрации на подставных людей отслеживается нашей службой безопасности. В случае нахождения подобной ситуации, при закрытии этих аккаунтов, СуперКопилка взимает с участника, нарушившего правила, компенсацию в размере 20% от средств, внесенных им на счета этих дополнительных аккаунтов. Остальные 80% возвращаются на основной счет “предоплаты” участника и могут быть использованы им только для участия в проекте.

    5. Отказ в участии. Администрация сообщества имеет право самостоятельно без объяснения причин отказать в участии любому участнику в любой момент времени.

      Безопасность. Это правило нужно только для того, чтобы иметь возможность исключить из системы участника, негативные действия которого угрожают сообществу или другим участникам.

      Номинал. При этом возможна (но не обязательна) выплата номинала (номинал = все финансирование других участников, которое участник произвел за время своего участия - (минус) все финансирование, которое участник сам получил за это время от других участников).

      Гарантии. Пункт об отказе в участии - это также прямая демонстрация отсутствия любых гарантий и обязательств, а решение об участии в сообществе и совершении взносов участник принимает добровольно, на свой страх и риск.

  3. Учет
    1. Тета - это внутренняя единица измерения величины взаимного финансирования в системе. Деньгами или валютой тета не является (название происходит от 8-й буквы греческого алфавита).
    2. Курс. Для удобства курс теты в данный момент привязан к главной международной резервной валюте USD. 1 тета = 1 USD, но в будущем курс может быть изменен и, например, привязан к любому другому более стабильному эквиваленту.
    3. Учет. В целях повышения надежности и устойчивости весь учет внутри системы происходит в тете. Для обеспечения такой возможности регулярно определяются курсы других валют выраженные в тете. Эти курсы публикуются на сайте.

      Например, когда вы делаете взносы, финансируя других участников системы, это засчитывается вам в тете, по текущему курсу на день оплаты взноса. Даже при значительном обвале курса валюты вашей страны по отношению к доллару, ваши накопления в тете остаются защищены. В результате, в момент, когда другие участники финансируют вас, вы получаете выплату по действующему на тот момент курсу теты к вашей местной валюте.

  4. График выплат
    1. График выплат. Ключевой элемент системы взаимного финансирования - это график получения выплат участниками системы. Он размещен на сайте в разделе Выплаты - График выплат и отражает план выплат участникам сообщества, где для каждой выплаты известна неделя и сумма этой выплаты в тете. График обновляется динамически по мере его заполнения. Также иногда этот график называется очередь выплат. Каждую неделю все участники сообщества совместно финансируют других участников, согласно этому графику.
    2. Неделя графика. График выплат для удобства восприятия разбит на недели. Для каждой недели известен планируемый суммарный объем финансирования, который сообщество может оказать своим участникам. Этот объем выплат для каждой недели устанавливается, исходя из совокупных взносов, планируемых участниками системы.
    3. Нумерация недель. Недели графика выплат нумеруются, начиная с нулевой, где нулевая неделя - это текущая, первая неделя - это следующая календарная неделя, вторая неделя - это вторая календарная неделя после текущей и т.д. Участник может занять место на получение финансирования от сообщества используя график выплат, начиная с первой недели и далее.
  5. Цель финансирования
    1. Введение. Участие в системе взаимного финансирования подразумевает согласие и готовность участника оказывать помощь, т.е. финансировать других участников, а также готовность получать взаимное финансирование от них. Для того чтобы начать финансировать других участников, необходимо сначала занять место в графике выплат, т.е. определить сумму и дату взаимного финансирования, т.е. выплаты, которая будет получена самим участником.
    2. Свободное место. В графике выплат есть недели со свободными местами под выплату. Размер такого свободного места измеряется в тетах, и это как раз и есть тот размер выплаты, который может быть получен участником на данной неделе, если он займет это свободное место. Очевидно, что размер занимаемого свободного места под выплату не может превышать оставшееся свободное место недели.
    3. Цель финансирования. Участник желает получить выплату для реализации какой-то своей личной цели. Поэтому одно занятое на выплату место в графике выплат называется “цель финансирования”. Например, это может быть: “отпуск в Крыму” или “новая машина” и т.п. Это позволяет участникам системы знакомиться с целями друг друга, осознавая то добро, которое они делают, финансируя цели других участников системы. Каждая цель, созданная в графике выплат, характеризуется своим названием, а также получаемой участником суммой и неделей выплаты.
    4. Название цели не обязательно должно быть правдивым, оно может быть любым приличным названием, которое что-то значит для участника и позволит ему найти свою цель в графике выплат визуально (отличить от других целей).
    5. Количество целей. Один участник может иметь одновременно несколько целей финансирования, но не более одной цели в неделю. Т.е. в графике выплат возможно занять не более одного места в неделю, или другими словами, участник может получать не более одной выплаты в неделю.
    6. Типы целей. Цели бывают двух типов: 1) обычные цели и 2) рекламные цели. Рекламные цели созданы с целью демонстрации работы системы для новых участников на близких неделях небольшими суммами, они могут быть использованы однократно, после чего участник работает только с обычными целями, которые имеют меньше ограничений и дают больше возможностей.
  6. Доходность целей
    1. Общий принцип. Для того, чтобы получить финансирование своей цели от других участников системы, участник сам финансирует цели других участников в виде взносов. При этом размер взносов меньше, чем выплата, которую получит участник по своей цели. Доходность цели - это и есть та разница между размером взносов, которые необходимо сделать участнику и размером выплаты, которую он получит в результате. Разные типы целей имеют разную доходность.
    2. Рекламные цели имеют фиксированную доходность 50%, т.е. участник получает в 1.5 раза больше, чем накопил, финансируя других участников своими взносами.
    3. Обычные цели имеют меняющуюся доходность, которая является индивидуальной для каждой недели графика выплат. Чем дальше неделя, тем больше доходность и наоборот. Чем ближе неделя, тем меньше доходность. Доходность на первых 20 неделях меньше 50%, а на более поздних неделях больше.

      Например, на 40й неделе графика выплат доходность составит 100%. Доходность на 60й неделе составит 150% и т.д. Доходность любой недели можно узнать в личных кабинетах

  7. Взносы
    1. Финансирование. После того, как участник создал цель, занял свободное место в графике выплат, и ему известна неделя и сумма выплаты, он приступает к еженедельному финансированию других участников системы в виде взносов. Эти взносы используются системой взаимного финансирования других участников, согласно графику выплат.
    2. Размер взноса. Размер взноса, который участник должен сделать, чтобы произвести финансирование других участников системы определяется доходностью созданной цели. Например, если доходность цели 50%, это значит что участник получит в 1.5 раза больше, чем внесет сам. Значит ему самому необходимо внести в 1.5 раза меньше.
    3. Минимальный еженедельный взнос. Для осуществления плавной динамики взаимного финансирования вводится понятие размер минимального еженедельный взноса, который равен общем размеру взноса, разделенному на количество недель, которое должно пройти от создания цели и до получения выплаты. Например: Участник создал рекламную цель и занял место в очереди на получение 30 тет через 5 недель, это значит, что он должен за 5 недель сделать взнос 20 тет, при этом минимальный еженедельный взнос составит 4 теты.
    4. Максимальный еженедельный взнос для каждой цели участника ограничен размером 100 тет. Т.е. нет возможности создать цель, еженедельный внос по которой больше чем 100 тет. Такое правило введено для большей стабильности системы и мотивации создавать более долгосрочные цели.

      Максимальная выплата. Данное правило автоматически накладывает ограничение на максимальный размер выплаты, который соответственно не может превышать максимальную сумму, которую можно внести на протяжении срока жизни цели, умноженную на доходность этой цели.

      Например, рассмотрим цель с выплатой через 40 недель. Доходность цели на 40й неделе, будет 100%. Накопить, т.е. внести в систему за 40 недель можно максимум 4000 тет (40 недель по 100 тет). При доходности цели 100% максимальная выплата на 40й неделе составит 8000 тет.

      Крупные выплаты. Если участник хочет внести большую сумму, то этого можно добиться создавая большое количество целей. Например, можно создать 10 целей подряд, например, начиная с 40й недели, каждая с выплатой 8000 тет и более.

    5. Порядок платежей. Свой взнос участник может внести в любом удобном для него порядке до наступления недели выплаты, но с учетом размера минимального еженедельного взноса.

      Например, участник может осуществлять взносы по следующим графикам:

      1. разбить свои платежи вплоть до недельного графика, каждую неделю осуществляя взнос на сумму минимального еженедельного взноса,
      2. делать взносы ежемесячно, каждый раз осуществляя предоплату на месяц вперед, и это размер этой предоплаты на месяц должен быть равен суммарному размеру минимальных еженедельных взносов за каждую неделю, вошедшую в этот месяц,
      3. сделать полную предоплату и внести всю сумму взноса сразу.
    6. Распределение взносов. Собранные за неделю средства перераспределяются системой на взаимное финансирование целей участников сообщества, и направляются на:
      1. выплаты, согласно графику выплат;
      2. выплаты бонусов по партнерской программе (см. ниже);
      3. выплаты участникам, которые занимаются поддержкой работоспособности системы;
      4. резервный фонд выплат.
    7. Осуществление взноса. Свои взносы участник делает только при помощи Личных кабинетов (ЛК) и посредством платежных систем NixMoneyPerfect Money или AdvCash, поэтому для осуществления взносов необходимо иметь счета в одной из этих систем. Также возможна покупка теты напрямую в независимых обменниках, таких как TetaPay.
  8. Выплаты
    1. Цикл жизни цели. У цели следующий цикл жизни: неделя создания цели является первой неделей жизни цели, на ней необходимо осуществить первый взнос. Период взносов заканчивается за одну неделю до выплаты. Например: Если цель создана сегодня и поставлена на 7 неделю графика выплат, то периодом взносов являются 7 недель: текущая, 1, 2, … 5, 6 недели, а 7 неделя графика является неделей выплаты. С учетом недели создания цели, цикл ее жизни составил 8 недель: 7 недель взносов и 1 неделя выплаты.
    2. Выплата. Если все взносы сделаны своевременно, и подошла очередь выплаты одной из целей участника, то участник получает на свой баланс финансирование от сообщества согласно размеру указанному в графике выплат.
    3. Осуществление выплаты. Выплатой участник управляет при помощи Личного кабинета системы. Средства, находящиеся на балансе участника могут быть запрошены им на вывод в любой момент, вывод занимает одни сутки. Выплата происходит посредством платежных системNixMoneyPerfect Money  и  AdvCash, поэтому для получения выплаты необходимо открыть счета в одной из этих систем. Желательно открыть счета во всех системах, т.к. бывают ситуации, когда участник делал взносы через одну платежную систему, а на момент выплаты друге участники могут предоставить взаимное финансирование только через другую платежную систему. Другими словами, в неделю выплаты участники сделали взносы через другую платежную систему и поэтому выплата возможна только через нее.
    4. Поддержка проекта. После получения выплаты на баланс, для дальнейшего участия во взаимном финансировании, участник дает свое принципиальное согласие в том, что он готов выполнить одно или несколько действий для поддержки дальнейшего развития проекта:
        1. Видео: участвовать в снятии видео о получении помощи с проф.оператором проекта, или через скайп, или снять самостоятельно.
        2. Соц.сети: оставить отзыв о получении помощи в социальных сетях и на форумах, таких как MMGP.ru
        3. Другое: содействовать развитию проекта другими действиями, согласованными с представителем администрации.

      Только после предоставления своего согласия, участник снова может получать финансирование своих целей.

  9. Бронирование
    1. Ситуация. Если участнику не удается осуществить хотя бы минимальный еженедельный взнос для одной из своих целей, и у него на балансе недостаточно средств для этого, то место в Графике выплат бронируется за этой целью с сохранением ее параметров на срок не более 3х недель. Если необходимые взносы не будут сделаны в срок, то такая цель замораживается или другими словами уходит в отпуск до наступления срока выплаты, а затем ликвидируется с возвратом накоплений.
    2. Плата за бронь. В течении 3х недель бронирования участнику необходимо успеть внести пропущенные взносы, плюс плату за бронь. Бронирование места для цели на одну неделю составляет сумму в размере доходности цели. Например, если доходность цели составляет 40%, то и плата за бронь составит 40% за каждый пропущенный взнос.
    3. Отпуск. Если взносы и плата за бронь не были внесены в течении 3-х недель, то цель теряет свою позицию в графике выплат, и по ней невозможно осуществить никакие операции вплоть до недели выплаты. Т.е. цель замораживается, другими словами уходит в отпуск.
    4. Ликвидация цели. После недели, на которой должна была быть выплата цель, находящаяся в отпуске, автоматически удаляется, при этом сумма, фактически накопленная участником в виде взносов по этой цели, возвращается в его ЛК на счет предоплаты взносов. Средства находящиеся на предоплате взносов можно использовать только в качестве взносов на другие цели.
  10. Рекламные цели
    1. Определение. Рекламные цели созданы с целью демонстрации работы системы для новых участников на близких неделях графика выплат, небольшими суммами и фиксированной доходностью 50%. Эти цели могут быть использованы однократно, после чего участник работает только с обычными целями, которые имеют меньше ограничений и дают больше возможностей.
    2. Свободное место. Обычно на близких неделях графика выплат очень мало свободного места, т.к. оно уже разобрано старыми участниками, поэтому для новых участников, чтобы они могли ознакомиться с проектом, выделяется рекламное место в небольшом объеме на некоторых близких неделях графика выплат. Возможности создать рекламную цель на той или иной неделе новый участник может проверить в личных кабинетах.
    3. Максимальный размер выплаты для рекламной цели регулируется для каждой близкой недели отдельно и текущий размер можно узнать при помощи личных кабинетов во время созданий такой цели.
    4. Порядок. Каждая следующая рекламная цель, может быть только позже предыдущей. Т.е. если вы создавали рекламную цель на 8-й неделе, то следующей можно создать цель на 9-й неделе или позже.
    5. 1-4 недели. Участник может создать не более одной рекламной цели в первые 4 недели графика выплат.
  11. Перерасчет графика выплат
    1. Резервный фонд. В случае, если по каким-либо причинам сбор средств значительно уменьшился, и теперь его недостаточно для того, чтобы обеспечить выплаты согласно графику выплат, то в этом случае для обеспечения выплат используется резервный фонд выплат.
    2. Полный пересчет. Но если резервного фонда оказывается недостаточно, и за это время восстановление объема сбора средств не происходит, то тогда может быть инициирован полный перерасчет графика выплат так, чтобы размер взносов соответствовал размеру выплат.
    3. Методика пересчета. При этом для каждой цели происходит сохранение минимального еженедельного размера взноса, а неделя получения выплаты увеличивается, что автоматически увеличивает накопления и размер выплаты по цели. Каждый участник обязательно получает оповещение и разъяснения о произведенном пересчете.
    4. Устойчивость. Наличие механизма пересчета является важным фактором устойчивости системы, ведь в случае критических форс-мажоров, вместо полного прекращения работы и полной потери взносов участниками системы происходит лишь перерасчет графика выплат с некоторым удлинением сроков. Вся остальная функциональность системы полностью сохраняется.
  12. Биржа
    1. Правила. В системе действует биржа, правила работы с которой вынесены в отдельный раздел: Правила Биржи, где с ними и можно ознакомиться.
  13. Партнерская программа
    1. В системе действует 8 уровневая партнерская программа, позволяющая партнерам получать до 10% от взносов приглашенных в систему участников. Более детально это описано в Правилах партнерской программы.
  14. Риски
    1. Ключевой фактор. Работа системы взаимного финансирования зависит от участников. Если они будут финансировать друг друга, создавая новые цели, то все будет работать сколь угодно долго (причем даже без притока новых участников!), а если перестанут, то все остановится. Поэтому никаких гарантий, обязательств и обещаний не предоставляется – все в руках участников.
    2. Гарантии. Участники, создавая цели и делая взносы (финансируют цели других участников), делают это просто так, по своему личному праву распоряжаться своими средствами, безвозмездно, без каких либо гарантий, обязательств и обещаний по взаимному финансированию. Т.е. возможна ситуация, когда участник будет финансировать цели других участников, но его цель не получит взаимного финансирования от них, в результате того, что они не захотят этого сделать. В этом случае никаких возвратов осуществлено быть не может, т.к. взносы делались исключительно с целью безвозмездного финансирования других участников, без каких либо гарантий и обязательств. Участие в системе осуществляется добровольно, на свой страх и риск.
    3. Форс-мажоры. В силу распределенности и международного характера системы, она подвержена влиянию катастроф лишь глобальных масштабов. Такие явления, как мировые финансовые кризисы, массовая остановка основных платежных систем или всей банковской системы в целом могут приводить к сбоям в работе системы или к ее полной остановке. Хотя предыдущий опыт нашей деятельности показывает, что многие из подобных проблем СуперКопилка способна успешно преодолевать, это не является гарантией такой устойчивости в будущем.
    4. Повторение. Также некоторые правила, касающиеся предупреждений о рисках уже встречались в следующих пунктах: 
      1) п.1.1. Определение СуперКопилки 
      2) п.2.5. Отказ в участии 
      3) п.11. Перерасчет графика выплат
  15. Изменение правил
    1. Система постоянно совершенствуется и данные правила могут меняться в результате адаптации к новым реалиям жизни. Новости об изменении правил регулярно публикуются на сайте.

Это интересно